Løn som radiograf

En radiograf betjener røntgen-, CT-, MR- og ultralydskannere og udfører billeddiagnostiske undersøgelser på hospitaler og klinikker. Radiografer samarbejder med radiologer om diagnostik og strålebehandling. Erhvervet er registreret hos Danmarks Statistik under DISCO-08-kode 3211 — den officielle betegnelse er "Teknikerarbejde inden for brug af medicinsk røntgen- og behandlingsudstyr".

Med en gennemsnitlig månedsløn på 45.290 kr. ligger erhvervet under gennemsnittet i Danmark (-11%) — og medianen på 44.079 kr. viser, hvad den typiske radiograf tager med hjem hver måned. Alle tal er fra seneste DST-offentliggørelse (LONS20, 2024).

Halvdelen af alle radiografe i Danmark tjener mellem 38.123 kr. (nedre kvartil, P25) og 49.455 kr. (øvre kvartil, P75) — et spænd på 11.332 kr.. Spændet afspejler en kombination af erfaring, specialisering, sektor og geografi.

Hvis du lige er startet i jobbet, ligger du typisk i den nedre del af spændet. Med 5+ års erfaring forventes du at bevæge dig mod — eller over — medianen på 44.079 kr.. Ligger du allerede over P75, er du i top 25% af dit erhverv, og forhandlingen bør i højere grad rette sig mod ikke-løn elementer som pension, bonus og uddannelses­budget.

Blandt de sektorer, der beskæftiger radiografe, ligger virksomheder og organisationer højest med en gennemsnitsløn på 56.757 kr., mens regioner ligger lavest på 43.513 kr. — en forskel på 30.4%. Forskellen er væsentlig, når du skal vurdere et jobtilbud eller overveje et sektorskift.

Husk at den nominelle lønforskel ikke fortæller hele historien. Offentlige arbejdsgivere tilbyder typisk 15–18% i pensionsbidrag, mod 10–15% hos de fleste private — en forskel, der akkumuleres betydeligt over en karriere. Bonus og variabel løn er til gengæld langt mere udbredt i det private.

Siden 2013 er månedslønnen for radiografe vokset fra 34.924 kr. til 45.290 kr. i 2024 — en samlet stigning på +30% over perioden.

Det seneste år er lønnen ændret med +4.5% — markant over det generelle lønindeks på arbejdsmarkedet, der typisk ligger på 2–4% om året. Bemærk, at tallene ikke er korrigeret for inflation; realløn­udviklingen har været mindre markant, særligt i perioden 2022–2023.

Radiografer har en 3½-årig professionsbacheloruddannelse i radiografi fra Københavns Professionshøjskole, UCL Odense eller VIA University College i Aarhus. Uddannelsen dækker strålingsfysik, anatomi, billeddiagnostik og patientpleje med omfattende klinisk praktik. Mange specialiserer sig efterfølgende via diplom- eller kandidatuddannelser i sundhedsteknologi (DTU) eller radiografi (UCL). Autorisation fra Sundhedsstyrelsen er påkrævet, og strålehygiejniske certificeringer er et krav.

Karrieresporet er nyuddannet radiograf → radiograf → specialeradiograf (CT, MR, mammografi, stråleterapi) → ledende radiograf → afdelingsleder. Specialisering i MR-scanning, CT-scanning, mammografi eller stråleterapi giver adgang til mere specialiserede og bedre lønnede stillinger. Den private sektor (Aleris, Capio, medicotekniske virksomheder som Siemens Healthineers, GE Healthcare) tilbyder alternative karrierespor.

Som radiograf i det offentlige er lønnen reguleret af overenskomsten med Danske Regioner (via Radiograf Rådet), men tillæg for specialkompetencer, vagtarbejde og beredskab kan øge lønnen markant. Dokumentér dine specialiseringer — fx 'Certificeret i MR-sikkerhed med 5 års erfaring i avanceret neuro-MR'. I den private sektor og medicotekniske virksomheder kan lønnen være 15-25 % højere end i det offentlige. Brug Loen.dk til at sammenligne og forhandle informeret.

Konkret: Brug medianen (44.079 kr.) som dit anker — det er markedets fakta og lader sig ikke nemt modargumentere. Er du placeret over P75 (49.455 kr.), bør du forhandle om bonus, pension og andre goder frem for grundløn.

Vi har bygget et personligt forhandlingsoplæg for radiografe — indtast din nuværende løn og erfaring, og få konkrete argumenter samt en anbefaling, du kan tage med til næste MUS.