Feriepenge 2026: Hvad du har ret til og hvornår du får dem

I 2026 optjener du 2,08 feriedage pr. måned — i alt 25 feriedage om året (5 uger). Feriepengene udgør 12,5 % af din bruttoløn og udbetales løbende eller ved ferieholding. Funktionærer får typisk løn under ferie. Mange overenskomster giver desuden ret til en 6. ferieuge (feriefridage).

Hvad er feriepenge?

Feriepenge er 12,5 % af din bruttoløn, som din arbejdsgiver indbetaler til Feriekonto (for timelønnede) eller udbetaler som løn under ferie (for funktionærer). Beløbet dækker 5 ugers ferie og beregnes af den samlede ferieberettigede løn — inkl. løntillæg, overarbejdsbetaling og provisioner.

Ferieloven gælder for alle lønmodtagere i Danmark. Som funktionær har du ret til løn under ferie plus et ferietillæg på typisk 1 % af din årsløn, der udbetales med april- eller maj-lønnen.

Hvornår udbetales feriepengene i 2026?

Ferieåret følger kalenderåret (1. januar – 31. december). Du optjener ferie i kalenderåret og kan holde den fra 1. september samme år til 31. december året efter. Feriepengene udbetales, når du holder ferie — eller automatisk ved udløb, hvis du ikke har holdt al ferie.

• Ferietillæg (funktionærer): Udbetales typisk med lønnen i maj.
• Feriepenge (timelønnede): Udbetales via Feriekonto, når du melder ferie.
• Ikke-holdte feriepenge: Udbetales automatisk efter ferieårets udløb.

Beregn dine feriepenge

Formlen er enkel: årsløn × 12,5 % = feriepenge. For en medarbejder på 45.000 kr/md (540.000 kr/år) er feriepengene 67.500 kr. om året — svarende til ca. 5.625 kr. pr. ferieuge. Husk at feriepengene er skattepligtige og trækkes AM-bidrag og A-skat af.

Bruttobeløb — AM-bidrag og A-skat fratrækkes ved udbetaling.

Den 6. ferieuge (feriefridage)

Ferieloven giver 5 ugers ferie. Men mange overenskomster — og de fleste funktionærkontrakter — giver ret til en 6. ferieuge (feriefridage). Det svarer til 5 ekstra fridage, der typisk optjenes og afholdes efter samme model som ordinær ferie. Værdien af en ferieuge er ca. 2,5 % af din årsløn.

Ikke alle har ret til 6. ferieuge — det afhænger af din overenskomst eller kontrakt. Tjek din ansættelsesaftale. For mange svarer den 6. ferieuge til en effektiv lønstigning på ca. 2 %, hvis den alternativt kunne udbetales.

Feriepenge ved jobskifte

Skifter du job, udbetaler din tidligere arbejdsgiver dine optjente feriepenge til Feriekonto. Du kan hæve dem, når du holder ferie i dit nye job. Bemærk: du kan ikke få dem udbetalt kontant, medmindre du opfylder specifikke betingelser (fx emigration, pensionering eller ledighedsperiode).

Tip: Husk at tælle dine optjente feriedage med, når du forhandler startdato i dit nye job. Har du 3 ugers optjent ferie, kan du holde den i det nye job med feriepenge fra det gamle.

Feriepenge og skat

Feriepenge beskattes som almindelig indkomst: AM-bidrag (8 %) trækkes først, derefter A-skat. Det betyder, at af 13.500 kr. i brutto-feriepenge for én uge får du typisk 7.500–9.000 kr. udbetalt — afhængigt af din trækprocent og kommune. Brug vores lønberegner til at se den præcise nettoeffekt.

Kobl feriepenge med din samlede lønpakke

Feriepenge er en del af din samlede kompensation — sammen med grundløn, pension, genetillæg og personalegoder. Se vores guide til lønsedlen for den fulde gennemgang, eller tjek dit erhverv for at se, hvad den samlede fortjeneste inkl. feriepenge er for netop dit job.

Kilder: Ferieloven (lovbekendtgørelse nr. 230 af 12/02/2021), Feriekonto.dk, Beskæftigelsesministeriet. Se vores metode.