Spring til indhold
Loen.dk
Guide·
··9 min læsetid

Flexjob løn eksempel: 5 konkrete beregninger

Løn i fleksjob beregnes anderledes end i ordinære stillinger. Vi gennemgår fem konkrete eksempler med forskellige timetal og lønmodtagerbidrag.

Beregning af løn i et flexjob kan virke uigennemskuelig. Du får løn fra arbejdsgiveren for din faktiske arbejdsindsats, og kommunen supplerer med et fleksløntilskud — men præcis hvor meget ender du med? I denne guide gennemgår vi 5 konkrete løneksempler fra forskellige brancher og timetal, så du kan få et realistisk billede af din samlede indkomst i et flexjob. Læs også vores overordnede guide til flexjob-løn for den fulde forklaring af beregningsmodellen.

Sådan fungerer beregningen (kort opsummering)

Under den nye flexjob-ordning beregnes din samlede indkomst i tre trin:

  1. Løn fra arbejdsgiveren: Du betales kun for de timer, du reelt arbejder, til overenskomstmæssig timeløn.
  2. Fleksløntilskud fra kommunen: Udgangspunktet er 98 % af den højeste dagpengesats (ca. 19.333 kr./md.). Tilskuddet nedsættes med 30 % af lønindtægten op til et vist beløb og 55 % af lønindtægt derover.
  3. Lønloft: Den samlede indkomst (løn + tilskud) kan ikke overstige den løn, en fuldtidsansat ville få i samme stilling.

Vigtig forbehold

Eksemplerne nedenfor er illustrative og forenklede. Den præcise beregning afhænger af din konkrete overenskomst, kommunens beregningsmodel og eventuelle tillæg. Kontakt din kommune eller fagforening for en individuel beregning.

Eksempel 1: Rengøringsassistent — 10 timer/uge

StillingRengøringsassistent
Timer pr. uge10
Timeløn145 kr.
Månedsløn fra arbejdsgiver10 t x 4,33 uger x 145 kr. = ca. 6.278 kr.
Fleksløntilskud19.333 kr. - (30 % x 6.278 kr.) = ca. 17.450 kr.
Samlet bruttoindkomstCa. 23.728 kr./md.

Med kun 10 timer om ugen og en relativt lav timeløn er fleksløntilskuddet den dominerende del af indkomsten. Nettolønnen efter skat vil typisk ligge omkring 16.000–17.500 kr.

Eksempel 2: Kontorassistent — 15 timer/uge

StillingKontorassistent
Timer pr. uge15
Timeløn165 kr.
Månedsløn fra arbejdsgiver15 t x 4,33 uger x 165 kr. = ca. 10.717 kr.
Fleksløntilskud19.333 kr. - (30 % x 10.717 kr.) = ca. 16.118 kr.
Samlet bruttoindkomstCa. 26.835 kr./md.

Med 15 timer og en lidt højere timeløn stiger den samlede indkomst mærkbart. Bemærk, at tilskuddet stadig udgør langt over halvdelen af den samlede indkomst.

Eksempel 3: Pædagog — 18 timer/uge

StillingPædagog
Timer pr. uge18
Timeløn195 kr.
Månedsløn fra arbejdsgiver18 t x 4,33 uger x 195 kr. = ca. 15.198 kr.
Fleksløntilskud19.333 kr. - (30 % x 15.198 kr.) = ca. 14.773 kr.
Samlet bruttoindkomstCa. 29.971 kr./md.

Pædagoger med 18 timer nærmer sig 30.000 kr. brutto. Her begynder fordelingen mellem løn og tilskud at blive mere lige. Lønnen fra arbejdsgiveren udgør nu lidt over halvdelen.

Eksempel 4: IT-supporter — 20 timer/uge

StillingIT-supporter
Timer pr. uge20
Timeløn215 kr.
Månedsløn fra arbejdsgiver20 t x 4,33 uger x 215 kr. = ca. 18.619 kr.
Fleksløntilskud19.333 kr. - (30 % x 18.619 kr.) = ca. 13.747 kr.
Samlet bruttoindkomstCa. 32.366 kr./md.

Med 20 timer og en højere timeløn passerer du 32.000 kr. brutto. Bemærk, at den 55 %-sats kan begynde at spille ind her, afhængigt af den præcise beregningsgrundlag. Se den fulde beregningsguide for detaljer om de to satser.

Eksempel 5: Softwareudvikler — 12 timer/uge

StillingSoftwareudvikler
Timer pr. uge12
Timeløn310 kr.
Månedsløn fra arbejdsgiver12 t x 4,33 uger x 310 kr. = ca. 16.108 kr.
Fleksløntilskud19.333 kr. - (30 % x 16.108 kr.) = ca. 14.501 kr.
Samlet bruttoindkomstCa. 30.609 kr./md.

Dette eksempel viser, at en høj timeløn kombineret med få timer giver en god samlet indkomst. Med kun 12 timer om ugen når softwareudvikleren næsten 31.000 kr. brutto — på niveau med pædagogen på 18 timer. Det illustrerer, hvordan branchevalg spiller en stor rolle i flexjob-indkomsten.

Sammenlign din egen situation

Brug Loen.dk til at finde den typiske timeløn for din stilling. Det giver dig et realistisk grundlag for at beregne din forventede flexjob-indkomst. Se også forskellen på deltid og fuldtid for at forstå, hvordan nedsat tid påvirker din samlede økonomi.

Hvad påvirker din flexjob-indkomst mest?

  1. Timetal: Flere timer = højere løn fra arbejdsgiver, men lavere fleksløntilskud. Der er et "sweet spot", der afhænger af din timeløn.
  2. Timeløn: En højere timeløn løfter den samlede indkomst, men tilskuddet reduceres hurtigere.
  3. Lønloftet: Din samlede indkomst kan ikke overstige, hvad en fuldtidsansat ville tjene i samme stilling.
  4. Overenskomst: Sørg for, at du får den korrekte overenskomstmæssige timeløn — det påvirker direkte din samlede indkomst.
  5. Pension: Du optjener kun pension af lønnen fra arbejdsgiveren. Læs mere om pension som del af lønnen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor meget tjener man typisk i et flexjob?
Den samlede bruttoindkomst i et flexjob ligger typisk mellem 20.000 og 35.000 kr. om måneden, afhængigt af timetal, timeløn og branche. Med meget få timer (under 10) kan den samlede indkomst ligge under 20.000 kr.
Hvad er forskellen på de 30 % og 55 % fradragssatser?
Fleksløntilskuddet nedsættes med 30 % af din lønindtægt op til et vist niveau (typisk omkring 15.000-16.000 kr./md.) og med 55 % af lønindtægt derover. Det betyder, at jo mere du tjener, desto hurtigere reduceres tilskuddet.
Kan jeg tjene mere ved at arbejde flere timer?
Ja, men gevinsten aftager. Hver ekstra times arbejde giver dig mere i løn, men tilskuddet reduceres tilsvarende. Nær lønloftet kan den marginale gevinst ved ekstra timer være beskeden. Det er vigtigt at beregne din specifikke situation.
Tæller pension med i beregningen af fleksløntilskuddet?
Ja, din samlede lønindtægt inklusive arbejdsgiverens pensionsbidrag indgår i beregningen af, hvor meget fleksløntilskuddet nedsættes. Det er derfor den samlede lønomkostning — ikke kun det, du får udbetalt — der tæller.
Hvor kan jeg få en præcis beregning af min flexjob-indkomst?
Kontakt din kommune eller jobcenter for en individuel beregning. Din fagforening kan også hjælpe. Eksemplerne i denne artikel er illustrative — den præcise beregning afhænger af dine konkrete vilkår og den aktuelle dagpengesats.

Få ugentlige lønindsigter

Nye løndata, guides og forhandlingstips — direkte i din indbakke. Gratis, ingen spam.

Ingen spam. Afmeld når som helst.

Alle artikler →