Spring til indhold
Loen.dk

A-kasse og fagforening samlet

Alle priser er kontrolleret

De to ting bliver næsten altid solgt sammen og forvekslet lige så ofte. A-kassen er en forsikring: den udbetaler dagpenge, og satserne er fastsat ved lov og ens i alle 21 a-kasser. Fagforeningen forhandler løn og overenskomst. Du kan have den ene uden den anden — 15 af de 21 a-kasser sælger slet ikke fagforening.

Det korte svar

Billigst samlet
597 kr.
Det Faglige Hus — 528 kr. a-kasse og 69 kr. fagforening
Kun a-kasse
521 kr.
A&Til, den billigste alle kan vælge. Dagpengene er de samme.
Fradragsloft
7.000 kr.
om året for fagforeningen (felt 458). A-kassen har intet loft.

De 6 a-kasser med en fast pakkepris

Det er de tværfaglige, der sælger en pakke til én pris for hele landet. Bemærk kolonnen «Pakken dækker»: to af dem har lønsikring med, og en pakkepris uden den oplysning kan ikke sammenlignes med de øvrige.

A-kasser med fast pakkepris for a-kasse og fagforening, 2026
A-kasseA-kasseFagforeningSamletEfter skatPr. årPakken dækker
Det Faglige Hus
528 kr.69 kr.597 kr.445 kr.7.164 kr.a-kasse og fagforening
Socialpædagogernes A-kasse
528 kr.629 kr.1.157 kr.873 kr.13.884 kr.a-kasse, fagforening og lønsikring
Lederne
542 kr.101 kr.643 kr.479 kr.7.716 kr.a-kasse og fagforening
Frie
555 kr.149 kr.704 kr.524 kr.8.448 kr.a-kasse, fagforening og lønsikring
Krifa
556 kr.150 kr.706 kr.526 kr.8.472 kr.a-kasse, fagforening og lønsikring
ASE
560 kr.74 kr.634 kr.472 kr.7.608 kr.a-kasse og fagforening

Priser for fuldtidsforsikrede uden efterlønsbidrag. «Efter skat» er regnet med fradraget delt i to: a-kassen uden loft (felt 439), fagforeningen med loftet på 7.000 kr. om året (felt 458). 1 af pakkerne har en fagforeningsdel over loftet.

Derfor kan de øvrige 15 ikke sættes i tabellen

De store forbund har ikke én pris. Det er ikke en mangel ved vores data — det er en oplysning, og den er værd at have, før man sammenligner. To eksempler, begge fra forbundenes egne sider:

FOA

Prisen afhænger af din afdeling

FOA skriver selv: «En del af det faglige kontingent går nemlig til din lokale FOA-fagforening og fastsættes af de enkelte afdelinger. Derfor kan det variere lidt.» Der er en prisliste for hver af de over 28 afdelinger. Et enkelt tal for «FOA fagforening» findes ikke.

HK

Prisen afhænger af din indkomst

HK skriver: «Prisen på et medlemskab hos HK kan variere.» Der er en almindelig sats, en nedsat sats under en indkomstgrænse, en studiesats og en seniorsats — og lønforsikring oven i for medlemmer af både forbund og a-kasse. Fire satser, ikke én.

Prisoversigterne trykker alligevel ét tal for hvert forbund. Det er sådan en «FOA-pris» opstår, som ikke gælder nogen bestemt afdeling, og en «HK-pris», som ikke gælder nogen bestemt indkomst. Vi skriver hellere, at tallet afhænger af noget, end at vi opfinder et gennemsnit og kalder det prisen. Skal du kende dit eget, står det på forbundets egen side — og der står også, hvad det afhænger af.

«Gul» og «rød»: hvad prisforskellen køber

Forskellen mellem 69 kr. og de flere hundrede kroner, et traditionelt forbund koster, er ikke tilfældig. De billige tværfaglige — i praksis Det Faglige Hus, Krifa, Frie, Ase og Business Danmark — kaldes i daglig tale «gule», og de leverer noget andet. Beskrivelsen er deres egen: de er upolitiske og opstod som «frie fagforeninger, der ikke var tilknyttet en faglig centralorganisation, og som derfor ikke forhandlede overenskomster eller deltog i strejker og lockouts».

Forskelle mellem tværfaglige «gule» forbund og de traditionelle forbund
Hvad du fårTværfaglige, «gule»Traditionelle forbund
Pris pr. månedFra 69 kr.Typisk flere hundrede kroner
Forhandler overenskomstNejJa — det er kerneopgaven
Deltager i strejke og lockoutNejJa
Juridisk hjælp i din egen sagJaJa
Løntjek og rådgivningJaJa
Tillidsrepræsentant på arbejdspladsenSjældentOfte
Politisk tilknytningNej, upolitiskTypisk via hovedorganisation

Den praktiske konsekvens er ikke, at du står uden overenskomst. En overenskomst gælder på arbejdspladsen, ikke pr. medlem — arbejder du et sted med overenskomst, følger dine vilkår af den, uanset hvor du er medlem. Konsekvensen er, at det er et andet forbund, der har forhandlet dem, og at du ikke er part i den forhandling. Er det ligegyldigt for dig, betaler du typisk flere hundrede kroner om måneden for meget; betyder det noget, er det ikke en pris, der kan sammenlignes.

Det er også derfor, en «billigste fagforening»-rangering er mere problematisk end en «billigste a-kasse»-rangering. A-kassen leverer samme ydelse alle steder — satserne er fastsat ved lov. Fagforeningerne leverer ikke samme ydelse, og så er den billigste kun billigst, hvis man har afgjort, hvad man ikke har brug for.

To ting, der ofte forveksles

A-kassen

  • Udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig
  • Satser fastsat ved lov — ens i alle 21
  • Statsanerkendt og under tilsyn
  • Kontingent fradragsberettiget uden loft (felt 439)
  • Kræver et års medlemskab, før du har ret til dagpenge

Fagforeningen

  • Forhandler løn og overenskomst
  • Hjælper i sager mod arbejdsgiveren
  • Frivillig, og prisen er forbundets eget valg
  • Kontingent fradragsberettiget op til 7.000 kr. om året (felt 458)
  • Ingen ventetid — du er dækket fra indmeldelsen

Den praktiske konsekvens: vil du bare være sikret mod indtægtstab, er a-kassen alene nok, og så er den billigste a-kasse det relevante spørgsmål. Vil du også have nogen til at forhandle for dig, er det fagforeningen, du vælger — og så er det værd at se på, hvem der faktisk har overenskomsten på din arbejdsplads.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er billigst, hvis jeg vil have både a-kasse og fagforening?
Det Faglige Hus til 597 kr. om måneden, blandt de 6 a-kasser der sælger en fast pakke — pakken dækker a-kasse og fagforening. Men sammenlign ikke pakkepriser uden at se, hvad de indeholder: Socialpædagogernes A-kasse og Frie og Krifa har lønsikring med i prisen, og lønsikring koster typisk 100–200 kr. om måneden, hvis man køber den for sig.
Skal jeg have fagforening, når jeg har a-kasse?
Nej. Det er to helt forskellige ting, og du kan frit have den ene uden den anden. A-kassen udbetaler dagpenge — det er en forsikring, og satserne er fastsat ved lov og ens i alle 21 a-kasser. Fagforeningen forhandler løn og overenskomst og hjælper i konflikter med arbejdsgiveren. 15 af de 21 a-kasser sælger slet ikke fagforening — fx A&Til, som er den billigste, alle kan vælge.
Hvorfor står der ikke en pakkepris for alle 21 a-kasser?
Fordi prisen for de fleste forbund ikke er ét tal. FOA skriver selv, at «en del af det faglige kontingent går til din lokale FOA-fagforening og fastsættes af de enkelte afdelinger» — der er en prisliste pr. afdeling, ikke én for hele landet. HK's kontingent afhænger af din indkomst, og der er særlige satser for studerende og seniorer. Andre forbund har satser pr. sektor. Vi skriver ikke et tal, som ikke findes; de oversigter, der gør, opfinder et gennemsnit og kalder det prisen.
Kan jeg trække fagforeningskontingentet fra i skat?
Ja, men med et loft, og det er her forskellen på de to kontingenter bliver vigtig. Fagforeningskontingent kan fradrages med op til 7.000 kr. om året — ca. 583 kr. om måneden — og står i felt 458. A-kassekontingentet har derimod intet loft og står i felt 439. Prisoversigterne skriver ofte «kontingentet er fradragsberettiget op til 7.000 kr.» uden at sige hvilket; det er kun rigtigt om fagforeningen. Fradraget er ligningsmæssigt, så værdien er kommuneskatten, omkring 25,52 %.
Er der rabat, når man køber a-kasse og fagforening samme sted?
Hos de a-kasser, der sælger en pakke, er prisen summen af de to dele. Tjek altid a-kassens egen side: flere prisoversigter lægger tallene sammen selv og rammer derfor forbi, når der er en samlerabat.
Er jeg dækket af overenskomsten, hvis jeg er i en «gul» fagforening?
Ja. En overenskomst gælder på arbejdspladsen og ikke pr. medlem, så arbejder du et sted med overenskomst, følger dine løn- og arbejdsvilkår af den, uanset hvilket forbund du er medlem af. Forskellen er, at det er et andet forbund, der har forhandlet den, og at du ikke er part i forhandlingen. De tværfaglige beskriver selv, at de ikke forhandler overenskomster og ikke deltager i strejker og lockouts — det er netop dét, prisforskellen dækker.
Hvorfor er en «billigste fagforening»-liste mere problematisk end en «billigste a-kasse»-liste?
Fordi a-kasserne leverer samme ydelse, og fagforeningerne ikke gør. Dagpengesatserne er fastsat ved lov og ens i alle 21 a-kasser, så en prissammenligning sammenligner det samme produkt. En fagforening, der forhandler overenskomst og deltager i konflikt, og en, der ikke gør, er to forskellige ting — og så er «billigst» kun et svar, hvis man først har afgjort, hvad man ikke har brug for. Det er en beslutning, ikke en pris.
Hvad er en «gul» fagforening?
Et uofficielt ord for de tværfaglige forbund, der ikke er med i Fagbevægelsens Hovedorganisation og ikke indgår overenskomster på samme måde — typisk Det Faglige Hus, Krifa, Frie og Ase. De er markant billigere, fordi de tilbyder noget andet: juridisk hjælp og rådgivning frem for overenskomstforhandling. Arbejder du på en arbejdsplads med overenskomst, er den forhandlet af et andet forbund, uanset hvor du selv er medlem. Er det vigtigt for dig, hvem der forhandler din løn, er prisen ikke det eneste, der adskiller dem.

Kilder og metode

Pakkepriserne er læst på a-kassernes egne sider. Citaterne om, at fagforeningsprisen varierer, er forbundenes egne formuleringer — de er grunden til, at denne side ikke har en tabel med 21 pakkepriser.

  1. foa.dk — Generelle kontingentsatserKilden selvlæst 26. september 2026«En del af det faglige kontingent går nemlig til din lokale FOA-fagforening og fastsættes af de enkelte afdelinger. Derfor kan det variere lidt.»
  2. hk.dk — Kontingent og priserKilden selvlæst 26. september 2026«Prisen på et medlemskab hos HK kan variere»
  3. skat.dk — A-kasse eller fagforeningMyndighedlæst 15. september 2026«Du kan maksimalt få fradrag for 7.000 kr. om året for fagligt kontingent (felt 458)»
  4. skift-a-kasse.dk — Gule a-kasserPrisoversigtlæst 26. september 2026«frie fagforeninger, der ikke var tilknyttet en faglig centralorganisation, og som derfor ikke forhandlede overenskomster eller deltog i strejker og lockouts»
  5. detfagligehus.dk — PriserKilden selvlæst 15. september 2026«Kontingentet til a-kassen koster 528 kr. Fagforeningen 69 kr.»
  6. sl.dk — Bliv medlemKilden selvlæst 30. september 2026«Fagforening og a-kasse - fuldtid (inkl. lønforsikring) - 1.157 kr. pr./md. (efter skat 856 kr.)»
  7. lederne.dk — Kontingentsatser 2026Kilden selvlæst 15. september 2026«A-kasse 542,-/md. Faglig organisation 229,-/md. Samlet 643,-/md (samlerabat 128 kr.)»
  8. frie.dk — PriserKilden selvlæst 15. september 2026«555 kr./md. for a-kasse alene»
  9. krifa.dk — A-kasse prisKilden selvlæst 15. september 2026«556 kr. pr. måned for fuldtidsmedlemskab»
  10. ase.dk — A-kasse og prisKilden selvlæst 15. september 2026«560 kr./md.: administration 146 + a-kassebidrag 407 + ATP 7»

Læs videre

A-kasseAlle 21 statsanerkendte a-kasser med kontingent, sorteret efter pris.Billigste a-kasseBilligste a-kasse, med den fulde efter-skat-tabel for alle 21 og svar på hvem der er billigst på deltid og med efterlønsbidrag.Deltidsforsikret a-kasseDeltidskontingentet for alle 21 a-kasser — 138 kr.Ledighed pr. a-kasseLedighed blandt medlemmerne i hver a-kasse — rullende 12-måneders gennemsnit fra Danmarks Statistik (AUP03), langtidsledige pr.A-kasse prisBeregner din reelle a-kassepris efter fradrag ud fra a-kasse, forsikringstype, fagforening, efterlønsbidrag, kommune og kirkeskat.Skift a-kasseFem trin til at skifte a-kasse uden at miste anciennitet, dagpengeret eller efterlønsordning.EfterlønsbidragEfterlønsbidraget er 593 kr.A-kasse som studerendeGratis studiemedlemskab i op til fem år, betingelserne, og det ene råd der koster penge at overse: meld dig ind mindst et år før du bliver færdig, så bortfalder dimittendkarensen.DimittendsatsAlle dimittendsatser for 2026, fuldtid og deltid, inklusive nedtrapningen efter tre måneder.A-kasse for dit erhvervAlle Danmarks største erhverv med antal fuldtidsbeskæftigede, medianløn og hvor stor en del af lønnen dagpenge dækker — grupperet i brancher, med søgning.A-kasse for selvstændigeSamme pris som for lønmodtagere, men tre regler er anderledes: indkomstkravet kan opfyldes med overskud op til fem år tilbage, virksomheden skal ophøre, og bibeskæftigelse falder under supplerende dagpenge.Sammenlign to og toDe par af a-kasser, der er en reel beslutning, regnet igennem hver for sig.

Få ugentlige lønindsigter

Nye løndata, guides og forhandlingstips — direkte i din indbakke. Gratis, ingen spam.

Ingen spam. Afmeld når som helst. Vi deler aldrig din email. Ved tilmelding accepterer du vores privatlivspolitik.