Spring til indhold
Loen.dk

Sådan skifter du a-kasse

Det tager få minutter, det koster ingenting, og du mister hverken anciennitet, dagpengeret eller efterlønsordning. Der er kun to ting, der kan gå galt, og de handler begge om rækkefølgen: du skal ikke melde dig ud selv, og er du ledig, gælder der et varsel.

Fem trin

  1. 1

    Vælg den nye a-kasse

    Tjek optagelseskravene, hvis den er fagligt afgrænset — 14 af de 21 kræver en bestemt uddannelse eller et bestemt fagområde. Dagpengesatsen er den samme alle steder, så det, du vælger imellem, er pris, rådgivning og branchekendskab. Se alle 21 efter pris.

  2. 2

    Meld dig ind hos den nye — ikke ud af den gamle

    Det er det vigtigste trin. Meld dig aldrig ud af din nuværende a-kasse først. Den nye a-kasse beder om en overflytning, og så flytter medlemskabet — med ancienniteten. Melder du dig ud selv, risikerer du et hul i de 12 måneders medlemskab, der er betingelsen for dagpengeret.

  3. 3

    Oplys, hvor du er medlem nu

    Ved indmeldelsen skal du give CPR-nummer, kontaktoplysninger og navnet på din nuværende a-kasse. Betaler du efterlønsbidrag, skal det oplyses — ordningen og indbetalingerne følger med, og den nye a-kasse overtager administrationen.

  4. 4

    Vent på varslet, hvis du er ledig

    Er du i arbejde, sker skiftet fra dag til dag. Er du ledig, sker det med en måneds varsel til udgangen af en måned, regnet fra den dag, a-kassen modtager anmodningen. Søger du den 2. i måneden, træder skiftet altså i kraft ved udgangen af den næste måned.

  5. 5

    Tjek den første opkrævning

    Kontrollér, at du kun betaler til én a-kasse, og at beløbet svarer til det oplyste kontingent. Har du forudbetalt hos den gamle, får du differencen tilbage. Har du fagforening samme sted, følger den ikke automatisk med — det er to uafhængige medlemskaber.

De to varsler

I arbejde
Intet varsel

Skiftet kan ske fra dag til dag. Den nye a-kasse ordner det.

Ledig
1 måned

Til udgangen af en måned, regnet fra a-kassens modtagelse af anmodningen.

Hvad et skift er værd

Skifter du fra den dyreste a-kasse, Din Faglige A-kasse til 579 kr., til den billigste alle kan vælge, A&Til til 521 kr., sparer du 696 kr. om året før skat og 519 kr. efter fradrag. Det er hele spændet i markedet — de fleste skift er mindre.

Grunden til, at beløbet er så beskedent: af kontingentet går 414 kr. om måneden til statsbidrag og ATP, og det beløb er ens i alle 21 a-kasser. Tilbage står administrationsbidraget på 99 kr.–165 kr., og det er det eneste, a-kasserne konkurrerer på. Se opdelingen. Er du utilfreds med sagsbehandlingen, er det en bedre grund til at skifte end prisen.

Hvad du sparer, alt efter hvor du er nu

Beløbet afhænger kun af, hvad du betaler i dag. Tabellen viser, hvad et skift til A&Til — den billigste, alle kan vælge — er værd fra hver af de 21 a-kasser, både før og efter fradrag. Er du i en fagligt afgrænset a-kasse, der er billigere end de tværfaglige, står der ingenting at spare: så er du allerede billigere placeret, end du kan komme.

Besparelse ved skift til A&Til fra hver a-kasse, 2026
Er du i dag iBetaler duSparet pr. md.Sparet pr. årEfter fradrag, pr. år
Din Faglige A-kasse
579 kr.58 kr.696 kr.519 kr.
Teknikernes A-kasse
573 kr.52 kr.624 kr.465 kr.
Metal
572 kr.51 kr.612 kr.456 kr.
3F
570 kr.49 kr.588 kr.438 kr.
MA
562 kr.41 kr.492 kr.367 kr.
CA
561 kr.40 kr.480 kr.358 kr.
ASE
560 kr.39 kr.468 kr.349 kr.
Krifa
556 kr.35 kr.420 kr.313 kr.
Frie
555 kr.34 kr.408 kr.304 kr.
HK
552 kr.31 kr.372 kr.278 kr.
FOA
552 kr.31 kr.372 kr.278 kr.
Min A-kasse
542 kr.21 kr.252 kr.188 kr.
Lederne
542 kr.21 kr.252 kr.188 kr.
Det Faglige Hus
528 kr.7 kr.84 kr.63 kr.
Socialpædagogernes A-kasse
528 kr.7 kr.84 kr.63 kr.
A&Til
521 kr.———
Lærernes A-kasse
521 kr.———
Akademikernes
517 kr.———
BUPL-A
516 kr.———
AJKS
514 kr.———
DSA
513 kr.———

Fuldtidsforsikret, uden fagforening og efterlønsbidrag. «—» betyder, at a-kassen er lige så billig som eller billigere end A&Til — typisk fordi den er fagligt afgrænset og derfor ikke et frit valg. Regn med din egen kommuneskat.

Hvornår du ikke bør skifte

Prisoversigter har en indbygget tendens til at konkludere, at man bør skifte. Der er fire situationer, hvor svaret er nej — og de har intet med prisen at gøre.

Du har en sag i gang

Er der en verserende sag om din dagpengeret, en efterbetaling eller en rådighedsvurdering, så lad den blive afgjort først. Sagen følger med, men du skifter sagsbehandler midt i den, og det koster tid du ikke får igen.

Du er tæt på at nå et års medlemskab

Ancienniteten følger med ved en korrekt overflytning — men kun ved en overflytning. Er du tæt på de 12 måneder, der giver dagpengeret, er risikoen for at gøre det forkert selv større end de få kroner, du sparer.

Din a-kasse kender dit fag

De fagligt afgrænsede a-kasser har rådgivere, der kender din branche, overenskomster og typiske ansættelsesformer. Er du i en branche med svingende beskæftigelse, er det reelt værd mere end 66 kr. om måneden.

Du skifter for at spare på en pakke

Har du a-kasse og fagforening som pakke, skifter kun a-kassen. Du kan ende med at betale fuld pris for fagforeningen, fordi samlerabatten faldt bort — og så er besparelsen væk. Se hvad pakkerne indeholder.

De fejl, der faktisk koster noget

  • At melde sig ud selv og ind bagefter. Det er den ene fejl, der kan koste dagpengeretten. Der opstår et hul i medlemskabet, og kravet er 12 måneders uafbrudt medlemskab. Lad altid den nye a-kasse stå for overflytningen.
  • At skifte den 2. i måneden som ledig. Varslet er en måned til udgangen af en måned, regnet fra a-kassens modtagelse. Søger du den 2., træder skiftet i kraft ved udgangen af den næste måned — knap to måneder senere. Søger du den sidste hverdag i måneden, går der én.
  • At glemme dagpengekortet i skiftemåneden. Udbetalingen flytter med, og kortet skal udfyldes hos den a-kasse, der udbetaler for den pågældende måned. Den fejl udskyder én udbetaling, ikke retten.
  • At tro, at fagforeningen følger med. Det gør den ikke. To uafhængige medlemskaber, to opsigelser, hvis du vil af med begge.
  • At glemme at oplyse efterlønsbidraget. Ordningen og indbetalingerne overføres, men den nye a-kasse skal vide, at de findes. Bidraget er 593 kr. om måneden, så det er ikke en detalje.

Det du ikke mister

Hvad der følger med ved et skift af a-kasse
AnciennitetFølger med, når den nye a-kasse står for overflytningen
DagpengeretBevares — kravet er 12 måneders medlemskab, ikke hos hvem
Din dagpengesatsUændret. Satserne er fastsat ved lov og ens i alle a-kasser
Resten af dagpengeperiodenFølger med, også hvis du skifter som ledig
EfterlønsordningenBåde ordningen og indbetalingerne overføres
Forudbetalt kontingentBetales tilbage af den gamle a-kasse

Ofte stillede spørgsmål

Mister jeg min anciennitet, når jeg skifter a-kasse?
Nej. Din anciennitet følger med, og det er hele grunden til, at du ikke selv skal melde dig ud. Kontakt den nye a-kasse og lad den stå for overflytningen — så bliver medlemskabet flyttet, og perioden tæller fortsat. Melder du dig ud selv og ind et andet sted bagefter, risikerer du et hul, og det er et hul i det 12 måneders medlemskab, der er betingelsen for at have ret til dagpenge.
Hvad koster det at skifte?
Ingenting. Der er ingen gebyrer og intet opsigelsesgebyr, og har du forudbetalt kontingent, får du det tilbage fra den gamle a-kasse. Skiftet er i praksis en administrativ overflytning mellem de to a-kasser.
Hvornår kan jeg skifte?
Er du i arbejde, kan du skifte fra dag til dag — der er intet varsel. Er du ledig, skal skiftet ske med en måneds varsel til udgangen af en måned, og varslet regnes fra den dag, a-kassen modtager din anmodning om overflytning. Det er den ene situation, hvor timingen betyder noget: søger du den 2. i måneden, træder skiftet i kraft først halvanden måned senere.
Følger min efterlønsordning med?
Ja, og det gælder både ordningen og de indbetalinger, du har lavet. Den nye a-kasse overtager administrationen af efterlønsbidraget, uden at du mister noget. Bidraget er 593 kr. om måneden og lovbestemt, altså det samme, uanset hvor du er medlem.
Kan jeg skifte, mens jeg får dagpenge?
Ja. Du beholder din dagpengeret, din sats og den del af dagpengeperioden, du har tilbage — satserne er fastsat ved lov og ens i alle a-kasser. Det praktiske er, at udbetalingen flytter med, så husk at udfylde dagpengekortet hos den rigtige a-kasse i skiftemåneden. Og husk varslet: som ledig sker skiftet med en måneds varsel til månedens udgang.
Er det værd at skifte for at spare penge?
Regn på det først. Hele spændet mellem den dyreste og den billigste a-kasse er 66 kr. om måneden, altså 792 kr. om året før skat og 519 kr. efter fradrag. Det er reelle penge, men det er også hele forskellen — og den svarer til under en halv time af en gennemsnitlig månedsløn. Er du glad for din sagsbehandling, er det ikke nødvendigvis det rigtige sted at spare.
Er der situationer, hvor jeg ikke bør skifte?
Ja, fire. Har du en verserende sag om dagpengeret eller rådighed, så lad den afgøres først. Er du tæt på de 12 måneders medlemskab, der giver dagpengeret, er risikoen for at gøre skiftet forkert større end besparelsen. Er du i en fagligt afgrænset a-kasse, der kender din branche, er den rådgivning ofte værd mere end hele prisspændet på 66 kr. om måneden. Og har du a-kasse og fagforening som pakke, kan en samlerabat falde bort, så besparelsen forsvinder.
Hvornår på måneden skal jeg søge, hvis jeg er ledig?
Sidst i måneden. Varslet er en måned til udgangen af en måned, regnet fra den dag a-kassen modtager din anmodning. Søger du den sidste hverdag i måneden, træder skiftet i kraft en måned senere. Søger du den 2., træder det først i kraft ved udgangen af den næste måned — altså knap to måneder. Er du i arbejde, er der intet varsel, og timingen er uden betydning.
Skal jeg også skifte fagforening?
Nej, det er to uafhængige medlemskaber. Du kan skifte a-kasse og beholde din fagforening, eller omvendt. Køber du dem som en pakke, hænger de sammen i betalingen, men ikke i lovgivningen — a-kassen er statsanerkendt og under tilsyn, fagforeningen er en privat forening.

Kilder

Medlemskabskravet er borger.dk's formulering. Varslet for ledige er ikke gengivet på borger.dk, så det er citeret fra den kilde, vi har — og mærket som sådan.

  1. borger.dk — ArbejdsløshedsdagpengeMyndighedlæst 26. september 2026«have været medlem af en a-kasse i mindst ét år»
  2. a-kasser.dk — Skift a-kasse som ledigPrisoversigtlæst 26. september 2026«Skifter du a-kasse mens du er ledig, skal det ske med 1 måneds varsel til udgangen af en måned»

Læs videre

A-kasseAlle 21 statsanerkendte a-kasser med kontingent, sorteret efter pris.Billigste a-kasseBilligste a-kasse, med den fulde efter-skat-tabel for alle 21 og svar på hvem der er billigst på deltid og med efterlønsbidrag.A-kasse og fagforeningPakkepriser for a-kasse og fagforening hos de a-kasser, der sælger en fast pakke, med hvad pakken dækker og prisen efter skat med fradragsloftet anvendt korrekt.Deltidsforsikret a-kasseDeltidskontingentet for alle 21 a-kasser — 138 kr.Ledighed pr. a-kasseLedighed blandt medlemmerne i hver a-kasse — rullende 12-måneders gennemsnit fra Danmarks Statistik (AUP03), langtidsledige pr.A-kasse prisBeregner din reelle a-kassepris efter fradrag ud fra a-kasse, forsikringstype, fagforening, efterlønsbidrag, kommune og kirkeskat.EfterlønsbidragEfterlønsbidraget er 593 kr.A-kasse som studerendeGratis studiemedlemskab i op til fem år, betingelserne, og det ene råd der koster penge at overse: meld dig ind mindst et år før du bliver færdig, så bortfalder dimittendkarensen.DimittendsatsAlle dimittendsatser for 2026, fuldtid og deltid, inklusive nedtrapningen efter tre måneder.A-kasse for dit erhvervAlle Danmarks største erhverv med antal fuldtidsbeskæftigede, medianløn og hvor stor en del af lønnen dagpenge dækker — grupperet i brancher, med søgning.A-kasse for selvstændigeSamme pris som for lønmodtagere, men tre regler er anderledes: indkomstkravet kan opfyldes med overskud op til fem år tilbage, virksomheden skal ophøre, og bibeskæftigelse falder under supplerende dagpenge.Sammenlign to og toDe par af a-kasser, der er en reel beslutning, regnet igennem hver for sig.

Få ugentlige lønindsigter

Nye løndata, guides og forhandlingstips — direkte i din indbakke. Gratis, ingen spam.

Ingen spam. Afmeld når som helst. Vi deler aldrig din email. Ved tilmelding accepterer du vores privatlivspolitik.