Efterlønsbidrag: 593 kr. om måneden

Beløbet

Beløbet er lovbestemt og præcis det samme i alle 21 a-kasser — ligesom statsbidraget. Det er altså ikke noget, du kan spare ved at skifte a-kasse, og det er heller ikke noget, en a-kasse kan give rabat på.

Derfor viser prisoversigterne under halvdelen af regningen

Tag den billigste a-kasse, alle kan vælge: A&Til til 521 kr. om måneden. Det er tallet, alle prisoversigter viser. Er du med i efterlønsordningen, er din faktiske månedlige udgift 1.114 kr. — bidraget udgør 53 % af det.

Efter fradrag er regnet med landsgennemsnittet for kommuneskat. Efterlønsbidraget er fradragsberettiget uden loft, i samme felt som a-kassekontingentet (felt 439). Regn med din egen kommune.

Alle 21 a-kasser med efterlønsbidrag

Rækkefølgen er uændret, fordi bidraget er det samme alle steder — men niveauet er et helt andet end det, prisoversigterne viser.

Samlet månedlig udgift med efterlønsbidrag for alle 21 a-kasser, 2026

A-kasse	Kontingent	Med efterløn	Efter skat	Deltid m. efterløn
DSA	513 kr.	1.106 kr.	824 kr.	771 kr.
AJKS	514 kr.	1.107 kr.	825 kr.	772 kr.
BUPL-A	516 kr.	1.109 kr.	826 kr.	774 kr.
Akademikernes	517 kr.	1.110 kr.	827 kr.	775 kr.
A&Til	521 kr.	1.114 kr.	830 kr.	779 kr.
Lærernes A-kasse	521 kr.	1.114 kr.	830 kr.	779 kr.
DFH Det Faglige Hus	528 kr.	1.121 kr.	835 kr.	786 kr.
Socialpædagogernes A-kasse	528 kr.	1.121 kr.	835 kr.	786 kr.
Min A-kasse	542 kr.	1.135 kr.	845 kr.	800 kr.
Lederne	542 kr.	1.135 kr.	845 kr.	800 kr.
HK	552 kr.	1.145 kr.	853 kr.	810 kr.
FOA	552 kr.	1.145 kr.	853 kr.	810 kr.
Frie	555 kr.	1.148 kr.	855 kr.	813 kr.
Krifa	556 kr.	1.149 kr.	856 kr.	814 kr.
ASE	560 kr.	1.153 kr.	859 kr.	818 kr.
CA	561 kr.	1.154 kr.	860 kr.	819 kr.
MA	562 kr.	1.155 kr.	860 kr.	820 kr.
3F	570 kr.	1.163 kr.	866 kr.	828 kr.
Metal	572 kr.	1.165 kr.	868 kr.	830 kr.
Teknikernes A-kasse	573 kr.	1.166 kr.	868 kr.	831 kr.
Din Faglige A-kasse	579 kr.	1.172 kr.	873 kr.	837 kr.

Hvad ordningen giver

Bemærk, at efterløn på 100 % er præcis det samme beløb som den højeste dagpengesats. Vælger du i stedet at arbejde videre, kan du optjene en skattefri præmie; den første portion er 15.870 kr. Betaler du bidraget i 30 år, har du indbetalt 213.480 kr. før fradrag — det er størrelsesordenen, beslutningen skal måles imod.

Om det er en god handel afhænger af, hvornår du regner med at stoppe, hvad du ellers har sparet op, og hvad din folkepensionsalder bliver. Det er ikke en beregning, en prisoversigt kan lave for dig — men beløbet skal stå i den, og det gør det ikke andre steder.

Hvor hurtigt har du pengene igen?

Det er det spørgsmål, beløbet rejser, og som ingen prisoversigt stiller — de nævner ikke engang bidraget. Regnestykket kan laves, fordi begge sider er kendte størrelser: anciennitetskravet er 30 år med indbetalt bidrag, og efterlønnen er 22.041 kr. om måneden ved fuld sats.

Altså: omkring 7 måneder på efterløn dækker 30 års indbetalinger — og efterløn kan strække sig over flere år. Alene den maksimale skattefri præmie på 190.440 kr. er mere end de 159.000 kr., ordningen netto har kostet.

Det er regnestykket i sin reneste form, og det er derfor ordningen holder. Men det er også det regnestykke, modregningen kan vende på hovedet — og det er næste afsnit.

Modregningen, der kan gøre ordningen værdiløs

Det, regnestykket ovenfor ikke tager højde for, er den vigtigste forudsætning: alle pensionsordninger nedsætter din efterløn. Har du en stor arbejdsmarkedspension, kan efterlønnen være reduceret så meget, at de 7.116 kr. om året har været en dårlig handel — og det ved man først, når man har betalt i årtier.

Konsekvensen er, at ordningens værdi afhænger af noget helt andet end bidragets størrelse: den afhænger af, hvor meget pension du i øvrigt har. Det er den ene beregning, du bør få a-kassen til at lave på dine egne tal, inden du beslutter at blive i ordningen — og det er også den ene ting, en prisoversigt aldrig kan gøre for dig.

Den skattefri præmie: at arbejde videre i stedet

Vælger du ikke at gå på efterløn, er pengene ikke tabt. Du optjener en skattefri præmie for hver 481 timers arbejde — cirka tre måneder på fuld tid — og du kan optjene højst 12 portioner. Hver portion er 15.870 kr. som fuldtidsforsikret og 10.580 kr. som deltidsforsikret.

Bemærk ordet skattefri. De 190.440 kr. udbetales uden skat, hvor efterlønnen beskattes som indkomst — så de to beløb kan ikke sammenlignes krone for krone. Det er en reel grund til, at ordningen også kan give mening for nogen, der regner med at arbejde til folkepensionsalderen.

Der er dog en betingelse, der er nem at overse: er du født 1. juli 1959 eller senere, skal du udskyde overgangen til efterløn i 2 år efter, efterlønsbeviset er udstedt, for at kunne optjene præmie af dine arbejdstimer. Går du på efterløn med det samme, bortfalder præmien.

Vilkårene i korte træk

Hvem bidraget typisk er en god handel for — og hvem ikke

Beslutningen kan ikke tages ud fra en oversigt, og den bør tages med din a-kasse, som kan regne modregningen på dine egne pensionstal. Det, en oversigt kan gøre, er at oplyse beløbet — og det er præcis det, ingen af dem gør.

Læs videre