Spring til indhold
Loen.dk

A&Til eller Din Faglige A-kasse? Sådan er forskellen i 2026

A&Til er den billigste af de to — 58 kr. mindre om måneden, 519 kr. om året efter fradrag. Over et arbejdsliv bliver det til 20.760 kr., og så er prisen et reelt argument. Dagpengene er de samme i begge: satserne er fastsat ved lov.

Først: alt det der er ens i A&Til og Din Faglige A-kasse

Det er nemmere at vælge, når man ved, hvad valget ikke handler om. Fire ting er identiske i de to — og i alle 21 danske a-kasser:

  • Dagpengene. Satserne er fastsat ved lov. Højeste sats i 2026 er 22.041 kr. om måneden, uanset hvilken af de to du er medlem af. Du kan ikke købe dig til en højere ydelse.
  • Statsbidraget og ATP. 414 kr. om måneden af begge kontingenter går ubeskåret til staten. Det er kun resten, de to selv fastsætter — og derfor er den reelle forskel mellem dem 58 kr., ikke hele beløbet.
  • Fradraget. A-kassekontingent er fuldt fradragsberettiget i begge, uden loft. Det er fagforeningskontingent, der er begrænset — ikke a-kassen.
  • Reglerne for at skifte. Ingen binding, intet gebyr, og ancienniteten følger med begge veje.

Tilbage står prisen på administrationen, hvem der kan optages, ledigheden i de fag de dækker, og hvad de tilbyder ved siden af. Det er dem, resten af siden handler om.

Prisen side om side

A&Til og Din Faglige A-kasse sammenlignet på pris, 2026
 A&TilDin Faglige A-kasse
A-kasse pr. måned521 kr.579 kr.
Efter fradrag (25,52 %)388 kr.431 kr.
Pr. år6.252 kr.6.948 kr.
Reel pris pr. år4.656 kr.5.175 kr.
Deltidsforsikret383 kr.441 kr.
Heraf administration107 kr.165 kr.
Med fagforeningTilbydes ikkeTilbydes ikke

Af begge kontingenter går 414 kr. om måneden til statsbidrag og ATP. Det beløb er ens i alle 21 a-kasser og går ubeskåret til staten — a-kasserne konkurrerer kun på administrationsbidraget, og der er forskellen 58 kr. om måneden. Deltidsprisen er 138 kr. lavere i begge, fordi statsbidraget og ATP er lavere for deltidsforsikrede; administrationsbidraget er det samme.

Hvad forskellen bliver til over tid

Et kontingent er en fast udgift, man betaler i årtier, og derfor er månedsbeløbet det dårligste sted at vurdere det fra. Tallene her er efter fradrag, altså det de to faktisk koster.

A&Til og Din Faglige A-kasse efter fradrag over 1, 10 og 40 år
PeriodeA&TilDin Faglige A-kasseForskel
1 år4.656 kr.5.175 kr.519 kr.
10 år46.560 kr.51.750 kr.5.190 kr.
Et arbejdsliv (40 år)186.240 kr.207.000 kr.20.760 kr.

Til sammenligning koster efterlønsbidraget 593 kr. om måneden for dem, der er tilmeldt — mere end begge a-kassers administrationsbidrag tilsammen. Valget mellem disse to a-kasser flytter altså langt mindre end spørgsmålet om, hvorvidt du overhovedet skal være tilmeldt efterløn. Se hvad efterlønsbidraget koster og giver.

På administrationsbidraget — det eneste a-kasserne selv fastsætter — ligger A&Til nr. 5 og Din Faglige A-kasse nr. 21 ud af 21, billigst først. Resten af kontingentet, 414 kr. om måneden, er statsbidrag og ATP og går ubeskåret til staten uanset hvilken a-kasse du vælger.

Hvis du overvejer deltidsforsikring

Deltidsforsikret koster A&Til 383 kr. og Din Faglige A-kasse 441 kr. om måneden. Besparelsen er 138 kr. i begge — den er ens i alle 21 a-kasser, fordi det udelukkende er statsbidraget og ATP, der er lavere. Rangordningen mellem de to ændrer sig altså ikke, hvis du går fra fuldtid til deltid.

Men det er sjældent en god forretning. Højeste dagpengesats er 22.041 kr. om måneden på fuldtid mod 14.694 kr. på deltid. Du sparer 138 kr. og risikerer at miste 7.347 kr. om måneden — besparelsen fra 53 års kontingent er brugt op efter én måneds ledighed. Se hele regnestykket.

Sådan skifter du mellem A&Til og Din Faglige A-kasse

Begge veje fungerer ens, og begge er gratis. Der er hverken bindingsperiode eller gebyr, og din anciennitet følger med — du starter ikke forfra på hverken kravet om et års medlemskab eller på din dagpengeret. Det eneste, der reelt kan koste dig noget, er et hul i medlemskabet. Derfor: meld dig ind i den nye a-kasse og lad den opsige den gamle. Gør du det omvendt, står du selv med risikoen for, at der går et par uger imellem.

Skifter du fra Din Faglige A-kasse til A&Til, sparer du 519 kr. om året efter fradrag. Går du den anden vej, koster det det samme. Det er et beløb, der er værd at flytte for, hvis alt andet er lige. Dagpengesatsen ændrer sig ikke ved et skifte: den beregnes af din indtægt, ikke af a-kassen. Se hele fremgangsmåden.

Hvem kan være med

Begge er tværfaglige og optager alle uanset uddannelse, fag eller branche — også selvstændige og studerende. Det er derfor et af de få par, hvor du reelt kan vælge frit, og hvor prisen er et gyldigt argument i sig selv. Der findes 7 tværfaglige a-kasser i alt, og de kan sammenlignes samlet her.

Ledigheden i de to a-kasser

Ledighed blandt medlemmerne, rullende tolv måneder
 A&TilDin Faglige A-kasse
Ledige, 12 mdr. i gennemsnit3,6 %2,5 %
Mod landsgennemsnittet+0,2 pp.-0,9 pp.

Tallet siger noget om fagene, ikke om a-kasserne. Danmarks Statistik opgør ledigheden pr. a-kasse, og forskellen mellem de to følger beskæftigelsen i de fag, de hver især dækker. Skifter du a-kasse, skifter du ikke fag — og dagpengesatsen er den samme. Se alle 21 efter ledighed.

Hvad dagpengene dækker i de to fagområder

Dagpenge er et fast loft på 22.041 kr. om måneden, så dækningen afhænger udelukkende af, hvad faget tjener. Det er også derfor, de to a-kassers medlemmer står vidt forskelligt, selvom ydelsen er identisk.

A&Til

Dagpengedækning for udvalgte erhverv hos A&Til
Håndpakker37.157 kr./md.59,3 %
Fysioterapeut42.909 kr./md.51,4 %
Gymnasielærer55.971 kr./md.39,4 %
Kemiingeniør73.444 kr./md.30,0 %

Din Faglige A-kasse

Dagpengedækning for udvalgte erhverv hos Din Faglige A-kasse
Produktionsmedhjælper37.796 kr./md.58,3 %
Kontormedarbejder43.381 kr./md.50,8 %
Elektrotekniker56.608 kr./md.38,9 %
Managementkonsulent74.240 kr./md.29,7 %

Spændet mellem de to sider er pointen: A&Tils bedst dækkede erhverv får 59,3 % af lønnen dækket, mens Din Faglige A-kasses dårligst dækkede kun får 29,7 %. Det er ikke a-kassen, der gør forskellen — det er lønnen i faget mod det samme loft. Jo højere lønnen er, jo mindre dækker dagpengene, og jo mere betyder det, om der er en lønsikring oveni.

Vilkårene ved siden af prisen

A&Til og Din Faglige A-kasse: lønsikring og vilkår for studerende og nyuddannede
 A&TilDin Faglige A-kasse
LønsikringFra 89 kr./md.Ikke undersøgt
Som studerendeGratisGratis, men du skal selv søge
Som nyuddannetIntet tilbud vi har bekræftetIntet tilbud vi har bekræftet

Det er typisk her, valget reelt afgøres, når prisforskellen er lille. Bemærk især forskellen på rabatter til nyuddannede: en rabat på a-kassen sænker det, siden her handler om — en rabat på fagforeningen er et andet produkt, som du kan være medlem af a-kassen foruden. Se hvad alle a-kasser giver nyuddannede.

Størrelse og udvikling

A&Til har 155.333 medlemmer (nr. 5 af 21) og Din Faglige A-kasse 48.399 (nr. 17). Over de seneste to år har A&Til udviklet sig 2,0 % og Din Faglige A-kasse -2,0 %. Tallene er a-kassernes egen afregning af medlemsbidrag til staten, opgjort af STAR. Bemærk fusionen: NNFs A-kasse fusionerede ind i Din Faglige A-kasse 1. januar 2025. Grundlaget for 2024 er de to kasser lagt sammen.

Størrelse er hverken en kvalitet eller en anbefaling — den følger i høj grad beskæftigelsen i a-kassens fag. Men retningen siger noget om, hvad medlemmerne selv gør.

Kort sagt

Prisforskellen er reel: 519 kr. om året og 20.760 kr. over et arbejdsliv, i A&Tils favør. Er alt andet lige for dig, er det et gyldigt argument. Men tjek først kolonnerne ovenfor — lønsikring og vilkår for studerende og nyuddannede kan være mere værd end forskellen.

Læs om A&TilLæs om Din Faglige A-kasseSammenlign alle 21

Ofte stillede spørgsmål

Er A&Til eller Din Faglige A-kasse billigst?
A&Til koster 521 kr. om måneden mod 579 kr. — en forskel på 58 kr. om måneden. Efter fradrag er forskellen 43 kr. om måneden, altså 519 kr. om året. Det er nok til at mærke over et arbejdsliv.
Får jeg flere dagpenge i A&Til end i Din Faglige A-kasse?
Nej. Dagpengesatserne er fastsat ved lov og er ens i alle 21 a-kasser. Højeste sats i 2026 er 22.041 kr. om måneden. Det er det vigtigste at vide, før man bruger tid på at vælge: ydelsen er den samme, det er prisen og servicen, der er forskellig.
Kan alle vælge mellem A&Til og Din Faglige A-kasse?
Ja. Begge er tværfaglige og optager alle uanset uddannelse og fag — også selvstændige og studerende. Der findes 7 tværfaglige a-kasser i alt.
Hvad koster det at skifte mellem dem?
Ingenting. Der er hverken gebyr eller bindingsperiode, og din anciennitet følger med, så du starter ikke forfra på dagpengeretten. Meld dig ind i den nye og lad den opsige den gamle — så undgår du et hul i medlemskabet, og det er reelt det eneste ved et skifte, der kan koste dig dagpengeret.
Er der forskel på ledigheden i A&Til og Din Faglige A-kasse?
3,6 % af A&Tils forsikrede var ledige i gennemsnit over de seneste tolv måneder mod 2,5 % hos Din Faglige A-kasse, og landsgennemsnittet er 3,4 %. Forskellen siger noget om fagene, ikke om a-kassernes kvalitet — skifter du a-kasse, skifter du ikke fag.

Læs videre

A-kasseAlle 21 statsanerkendte a-kasser med kontingent, sorteret efter pris.Billigste a-kasseBilligste a-kasse, med den fulde efter-skat-tabel for alle 21 og svar på hvem der er billigst på deltid og med efterlønsbidrag.A-kasse og fagforeningPakkepriser for a-kasse og fagforening hos de a-kasser, der sælger en fast pakke, med hvad pakken dækker og prisen efter skat med fradragsloftet anvendt korrekt.Deltidsforsikret a-kasseDeltidskontingentet for alle 21 a-kasser — 138 kr.Ledighed pr. a-kasseLedighed blandt medlemmerne i hver a-kasse — rullende 12-måneders gennemsnit fra Danmarks Statistik (AUP03), langtidsledige pr.A-kasse prisBeregner din reelle a-kassepris efter fradrag ud fra a-kasse, forsikringstype, fagforening, efterlønsbidrag, kommune og kirkeskat.Skift a-kasseFem trin til at skifte a-kasse uden at miste anciennitet, dagpengeret eller efterlønsordning.EfterlønsbidragEfterlønsbidraget er 593 kr.A-kasse som studerendeGratis studiemedlemskab i op til fem år, betingelserne, og det ene råd der koster penge at overse: meld dig ind mindst et år før du bliver færdig, så bortfalder dimittendkarensen.DimittendsatsAlle dimittendsatser for 2026, fuldtid og deltid, inklusive nedtrapningen efter tre måneder.A-kasse for dit erhvervAlle Danmarks største erhverv med antal fuldtidsbeskæftigede, medianløn og hvor stor en del af lønnen dagpenge dækker — grupperet i brancher, med søgning.A-kasse for selvstændigeSamme pris som for lønmodtagere, men tre regler er anderledes: indkomstkravet kan opfyldes med overskud op til fem år tilbage, virksomheden skal ophøre, og bibeskæftigelse falder under supplerende dagpenge.

Kilder

Priserne er læst på a-kassernes egne sider, ledigheden kommer fra Danmarks Statistik og medlemstallene fra STAR. Ingen af tallene er afskrevet fra en prisoversigt.

  1. aogtil.dk — kontingentKilden selvlæst 15. september 2026«521 kr./md. = 414 kr. statsbidrag og ATP + 107 kr. i administration»
  2. fa-k.dk — Bliv medlemKilden selvlæst 28. september 2026«Fuldtidsforsikret medlem af a-kassen uden efterlønsbidrag = 579 kr. Administrationsbidraget er 165,00 kr. pr. måned i 2026»
  3. STAR — Oversigt over a-kasserMyndighedlæst 15. september 2026
  4. STAR — A-kassernes afregning af medlemsbidrag — månedlig opgørelse, august 2026Myndighedlæst 30. september 2026

Få ugentlige lønindsigter

Nye løndata, guides og forhandlingstips — direkte i din indbakke. Gratis, ingen spam.

Ingen spam. Afmeld når som helst. Vi deler aldrig din email. Ved tilmelding accepterer du vores privatlivspolitik.