A-kasse i håndværk & byggeri (2026)

3F, som dækker flest fag i branchen, koster 49 kr. mere om måneden end A&Til. Efter fradrag er forskellen 438 kr. om året, og over et arbejdsliv på 40 år 17.520 kr. Dagpengene er de samme.

Alle 22 fag i branchen er dækket af mindst én fagligt afgrænset a-kasse. Det er usædvanligt, og det skyldes, at a-kasserne her er bygget om uddannelserne — men det forpligter dig ikke: de tværfaglige optager alle, og satserne er ens.

Branchen udgør 11,1 % af de fuldtidsbeskæftigede i opgørelsen og er nr. 5 af 11. Det er en gruppe, de tværfaglige a-kasser gerne vil have, men som ikke er stor nok til, at nogen har bygget en a-kasse alene om den.

Et konkret mål for, hvad medlemskabet dækker over: en bygningsmedhjælper med medianløn mangler 12.180 kr. om måneden efter skat på dagpenge. Tre måneder uden job er 36.540 kr., og et helt år 146.160 kr. — mod et kontingent på 6.252 kr. om året før fradrag.

Lønniveauet ligger midt i feltet: 46.130 kr. mod 46.130 kr. for medianbranchen. Dagpengenes dækningsgrad i håndværk & byggeri er derfor tæt på, hvad den er for danske lønmodtagere generelt.

Ingen enkelt fag dominerer: det største, bygningsmedhjælper, udgør 13,2 % af branchens beskæftigelse. Det gør branchen bredere end en enkelt overenskomst, og det er en af grundene til, at flere a-kasser kan dække den.

Spredningen er usædvanligt stor: 30,1 procentpoint mellem det bedst og dårligst dækkede fag. En branchegennemsnitlig anbefaling ville derfor være ubrugelig — det er fagets eget tal, der afgør, om a-kassen alene er nok.

Fra svend til mester er der et klart karrierespor. Specialisering (installatør, energikonsulent, sikkerhedsleder) og certificeringer giver lønspring. Akkordarbejde kan øge månedslønnen med 20–40 % sammenlignet med timeløn. Selvstændige håndværkere har potentiale for markant højere indkomst — men også højere risiko.

For a-kassevalget betyder det to ting. Stiger lønnen gennem karrieren, falder dagpengenes dækningsgrad — satsen er et fast loft, så jo længere du kommer, jo større bliver faldet ved ledighed. Og fordi de fagligt afgrænsede a-kasser her følger uddannelserne, kan et skifte inden for branchen betyde, at en anden a-kasse er den nære — men aldrig at du skal skifte.